필사ㅣ레버리지 / 롭무어

 

[레버리지] 롭무어

 

- 그들은 아무도 자신만큼 일을 잘할 수 없다고 생각하고, 자신이 직접 일을 함으로써 돈을 절약할 수 있다고 믿기 때문에 다른 사람에게 업무를 맡기지 않는다.

- 짧은 시간에 더 많은 일을 처리하고, 가치가 낮은 모든 일을 아웃소싱하고, 당신의 이상적인 라이프스타일을 창출하는 레버리지 철학을 가지고 당신의 방식대로, 당신의 의도대로, 계획에 따라 삶을 살아가라.

- 무엇을 계속하고 무엇을 포기할지 파악하라.

- 당신이 싫어하지만 어쩔 수 없이 계속해야 하는 일은 빨리 포기하라.

- 단기적인 수입 감소나 새로운 기술을 배우는 어려움을 두려워히지 마라.

- 주변에 적절한 코치와 멘토를 두는 것은 레버리지의 필수 요소다. 

- 매월 6월, 12월 당신 혼자 또는 가족들과 함께 현재의 직업을 평가하는 시간을 가져라. 

- 어려움에 직면해서 고착 상태에 빠졌을 때 우리를 앞으로 나아가게 하는 것은 명확한 비전이다.

- 잠자리에 들기 직전과 잠에서 깨어난 직후에 목록을 읽는 것이다. 

- 사람은 상상으로 무의식을 컨트롤할 수 있다. 의식이 없을 때도 무의식은 잠들지 않는다. 상상은 무의식에 지대한 영향을 준다.

- 가치를 실재라고 상상하라. 열정적으로 자유롭게 행복하게 그 가치를 살아내고 있다고 상상하라.

- 상상이 현실에 분명한 영향을 끼친다는 것을 증명한다.

- 자신이 삶에서 가장 가치 있다고 생각하는 것과 일치된 삶을 살 때 사람은 자연스럽게 몰입 상태에 빠지게 되고, 시간이 빨리 지나가는 것처럼 느끼고, 성과가 나타나는 것을 목도하게 된다.

- 당신의 삶은 어떤 목적에 기여하는가?

- 다른 사람에게 기여할 수 있는 당신만의 비전은 무엇인가?

- 그 비전이 당신에게 중요한 이유는 무엇인가?

- 3,5,10,25년 후 삶이 어떤 모습이기를 원하는가?

- 사람들에게 어떻게 기억되기를 원하는가?

- 그들의 요청이 당신의 가치에 기여하는 일이라면 상관없지만 그렇지 않다면 냉정하게 판단하고 위임하거나 포기해야 한다.

- 비지니스 도서를 읽어라. 마크호머 : 저비용의 삶, 번 하니쉬의 :규모의 확대, 존위리로우와 보버링햄의 판매하기 위한 제품, 레스 멕케온의 시너지스트, 램차란과 래리보시디의 실행에 집중하라,. 짐 콜린스와 모튼 한센의 위대한 기업의 선택, 테리 리의 열단어의 경영 

- 큰 비즈니스를 운영하는 사람들에게 질문하라. 

- 사회의 크고 작은 문제들을 회피하지 말고 그 문제를 공격하여 해결하라.

- 부를 원한다면 더 많은 사람에게 기여하라. 행복을 원한다면 더 많은 사람을 도와라. 성장과 발전은 도전을 받아들이고 더 많은 사람들을 위해 문제를 해결하는 것으로부터 비롯된다.

- 할 일 목록 중에서 80퍼센트를 삭제하라.

- 20%의 시간만을 사용하여 최대의 결과를 얻도록 시간을 현명하게 투자하라.

- 당신이 어떤 일을 더 오래 할수록, 즉 끝에 더 가까이 다가갈수록 최대의 이익과 가속도를 얻을 수 있다는 것을 의미한다. 

- 복리의 법칙으로 최대의 레버리지를 얻으려면 가능한 한 장기적인 관점을 가져야 한다.

- 비전의 규모와 범위는 시간을 조망하는 시선과 비례한다.

- 이처럼 장기적인 관점, 장기적인 전망은 더 짧은 시간에 더 많은 것을 성취하는데 있어서 필수적인 요소다.

- 처음에 가장 많은 일을 하면서 가장 적은 성과를 얻는 일은 거부하고, 가장 적게 일하고 가장 큰 성과를 얻는 일만 찾아다니는 것은 어리석은 태도다.

- 포기하고 다시 시작하고, 포기하고 또다시 시작하는 과정을 반복한다. 이렇게 되면 복리 효과로 불어나는 것은 고통과 불행, 낮은 자존감뿐이다.

- 시작했다가 중단한 일을 충분히 더 지속했더라면 최선은 아니라도 좋은 결과를 냈을 것이다.

- 평균적인 수준에서 장기적으로 한 일은, 단기적으로 잘하다가 포기한 일보다 좋은 결과를 가져온다.

- 좋은 평판이 퍼져나갈 수 있는 네트워크가 만들어질 때까지는 많은 시간이 걸린다.

- 복리 효과 때문에 어떤 일을 더 오래 할수록 실제로 일을 덜 하게 된다는 것을 의미한다.

- 장기적인 관점으로 보면 모든 일은 뿌리를 내릴때가지 어느정도 시간을 투자해야 한다.

- 변화에는 엄청난 비용이 든다. 인내하고, 배우고, 가장 중요한 것을 지켜라. 복리효과가 당신을 위해 일하게 해야한다. 최대의 일과 최소의 결과는 당신이 그 일에 더 오래 머무를수록 최소의 일과 최대의 결과로 역전될 수 있다. 최대한 빨리 역전되게하는 것이 레버리지다.

- 자신에게 최대한 많이 투자하라. 당신은 당신의 가장 큰 자산이다.

- 위스미스 성공의 비결을 달리기와 독서라고 말했다.

- 부자들은 자신을 계발하는 방법에 관한 책을 열심히 읽는다. 그들은 자기 계발서, 전기, 성공한 사람들에 관한 책을 읽는다.

- 어떤 분야든 지식에 투자하라. 

- 레버리지를 만드는 가장 확실한 연료는 지식이다. 성장과 발전은 지식에서 비롯된다.

- 당신이 되고 싶은 사람이 되기 위해 필요한 모든 것은 지식에서 나온다. 당신은 단지 그 지식을 배우기만 하면 된다. 당신은 최고의 자산이다. 자신에게 가장 높은 이자를 지불하라. 자신에게 현명하게 투자하라.

- 멘토로부터 무언가를 얻을 수 있다는 사실을 인정하라.

- 멘토, 코치 등 숙련된 사람들의 확장된 네트워크를 활용하는 것은 논리적이고 현명한 결정이다.

- 지불한 만큼 얻을 수 있다. 비용이 아닌 투자라고 생각해야 한다.

- 그들의 시간, 전문지식, 투자된 노력을 레버리지하면 훨씬 짧은 시간 안에 그들과 근접한 성과를 얻을 수 있다.

- 최고가 되기를 원한다면 최고로부터 배워라.

- 당신에게 더 좋은 결과를 가져다주는 새로운 지식은 남은 삶을 레버리지 할 수 있게 만든다.

- 아웃소싱, 네트워킹, 트레이닝, 시스템, 멘토 모두 투자된 시간이다.

- 시간을 낭비하지 말고, 더 적게 소비하고, 더 많이 투자하라. 지속적인 소득은 투자된 시간에서 발생한다.

 시간을 투자해서 얻을 수 있는 수익 모델이 있다면 당장은 소득이 없어도 견뎌라.

- 엄격하게 시간을 투자하라. 중요한 것은 당신이 얼마나 ㅁ낳이 일하는가가 아니라, 세상이 당ㅅ니의 비전을 위해 얼마나 많이 일하는 가이다.

- 끊임없이 자신에게 '이 일이 투자된 시간 대비 최고의 보상을 주는가?'라고 물어보라.

- 소득 창출 가치(IGV)보다 더 많은 돈을 벌 수 있는 일이 있으면 그 일을 직접 하라. 그보다 훨씬 더 중요한 것은 소득창출 가치 보다 낮은 수익을 가져오는, 또는 그럴 가능 성이 있는 일을 모두 레버리지 하는 것이다.

- 이제부터는 좋아하지 않는 일과 잘하지 못하는 일은 다른 사람에게 위임해야 한다.

- 지금 가장 하기 싫은 일을 가장 먼저 해치워라.

- 중요한 과제를 완료했을 때 느낄 성취감을 상상하라. 그리고 충분한 휴식을 통해 자신에게 보상하라.

- 자유를 누리려면 먼저 완수할 책임이 있다고 생각해야 한다.

- 감정과 자신을 동일시 하지 마라. 감정은 당신이 아니다. 

- 사랑하는 사람들과 보내는 시간을 우선순위에 놓고, 일과 휴가를 통합하고, 시작해야 하는 일, 중단해야 하는 일, 계속해야 하는 일을 핵심 결과 영역에 맞추어 점검하라.

- 행정적인 업무나 중요하지 않은 업무, 긴급하지 않은 업무는 피곤이 몰려오는 시간에 배정하라.

- 가장 생산적인 시간 5:45-8:30

- 가장 창의적인 시간 6:30-8:30

- 피곤한 시간 17:45-

- 식사 가장 좋은 시간 9:00. 14:00. 18:00

- 취침에 가장 좋은 시간 21:00-5:30

- 미팅 최악 10:45-11:30

- 미루지 마라. 질질 끌지 마라. 핑계 대지 마라. 지금 시작하라.

- 가치 있는 목표를 향한 질주는 엔돌핀과 세로토닌을 분비시킨다.

- 중간에 다른 업무로 이동하지 말고 차라리 중간중간 짧게 휴식하라.

- 당신의 배우자에게 레버리지라는 단어를 사용하지 마라.

- 선택의 기준은 언제나 당신의 비전과 가치여야 한다.

- 해당신이 원하는 라이프스타일로 살고 있는 사람들과 술을 마시면서 저녁 식사를 하고, 인터뷰를 하고, 질문하고, 끈질기게 접근하라.

- 훌륭한 사람들을 찾아내어 동료와 멘토로 만드는 것을 핵심결과영역중 하나로 추가하라.

- 당신도 훌륭한 사람들을 모으고 그들과 함게 문제를 해결함으로써 통찰력과 이익, 전략을 얻을 수 있다.

- 다른 분야의 회의에 참여하여 관찰자가 되면 무궁무진하게 배울 수 있다.

- 당신보다 업무에 대해 더 잘아는 사람이 업무를 수행하게 함으로써 레버리지 효과를 얻어야 한다.

- 더 빨리 성장하고 싶다면, 더 많은 경험과 지식을 가지고 있는 사람들을 모아 마스터 마인드 그룹을 만들어라.

- 인적 네트워크는 가장 가치 있는 자산이다. 성공은 장기적인 관계와 신뢰로부터 출발한다.

- 가족과 함게 휴가를 보내면서 비즈니스도 할 수 있다.

- 소중한 사람들과 함게 시간을 보낼 날짜를 다이어리에 적어라. 

- 취미가 없다면 네트워크를 확장시켜줄 사람과 교제하는 취미를 만들어라.

- 진정한 자유를 얻으려면 스스로 생각과 감정을 통제할 수 있어야 한다.

- 자유를 경험하는 기본적인 방법은 감사하는 마음을 갖는 것이다.

- 청소하면서 오디오북 듣기. 

- 꿈이 있다면 지금 당장 시작하라고 권하는 것이다. 현재 가지고 있는 돈이 많지 않다면 천천히 꾸준하게 배워도 된다.

- 혼자 감당할 수 있더라도 비서, 재무 담당 이사 등 성장에 필요한 사람들을 더 빨리 고용할 것이다.

- 인력이 필요해질 때까지 기다리다가 더 많은 비용을 발생시키는 오류를 저지르지 않고, 미리 사람ㄷ르을 준비시키고 그들에게 동기를 부여할 것이다.

- 당신이 싫어하는 일들을 모두 아웃소싱하거나 공동 투자하라.

- 리더가 피드백하는 요령만 잘 숙련해도 조직은 크게 성장할 것이다.

- 리더는 관리자에게 비전을 제시하고, 자율권을 제공하고, 직접 일정을 조정할 수 있도록 해야 한다.

- 그들이 제대로 일을 수행하지 못하더라도 간섭하거나 중재하고 싶은 충동을 최대한 억제해야 한다.

- 그들을 고용하거나 업무에 합류시킨 것은 당신의 믿음과 신뢰다. 그들은 훌륭한 성과로 당신을 놀라게 할 수도 있다.

- 이제 구성원들에게 질문이 아닌 제안을 요구하라. 그들이 문제를 해결 할 수 있도록 신뢰하고, 최고의 능력을 발휘할 수 있는 충분한 공간과 자율성을 제공하고 끊임없이 격려하라.

- 스스로 리드할 수 있도록 신뢰하라.

- 지시하기 전에 제안하라. 훌륭한 아이디어를 이끌어내고, 그 아이디어의 소유권을 부여하라. 누구나 비현실적인 마감 기일을 싫어한다. 그들 스스로 일정을 결정하게 하고 시간적인 여유를 주면, 그들은 훨씬 분발해서 일할 것이다. 길고 지루한 회의는 줄이고 짧고 정기적인 회의를 통해 진행 상황을 점검하라.

- 사람이 팀을 리드하되 누구도 희생양이 되어서는 안된다.

- 고집부리지 말고 귀를 열어라.

- 은행, 파트너, 크라우드펀더, 사설 대출기관, 고액 자산 보유자와 관계를 맺고 유지하라. 

- 당신에게 꼭 도달해야 할 비전이 있다면, 전문 비서들에게 부수적인 업무를 위임하고 중요한 비즈니스에 집중할 시간을 확보해야 한다.

- 가능한 한 빨리 당신의 모든 업무를 관리할 진짜 비서를 구해야 한다. 훌륭한 비서는 당신이 할 수 있는 최고의 투자다. 

- 구성원들에게 언젠가 중간 관리자가 될 수 있다는 비전을 품게 하는 것이다.

- 사업의 규모가 어느 정도 커지게 되면 상시 직원을 채용할 수 있는 시스템을 구축해야 한다. 항시 훌륭한 인재를 받아들일 수 있도록 문을 열어둬야 한다.

- 최고의 조직은 기술자와 전문가를 기반으로 한 조직이다. 

- 회계사, 변호사, 중개인, 마케터, 영업사원, 컨설턴트로 구성된 조직은 낭비를 최소화하고, 가장 짧은 시간에 최고의 성과를 낸다.

- 관리자가 아닌 평직원들과 기술자로 구성된 하부조직에 더 무게를 두어야 한다.

- 부자는 소득을 생산적인 상품에 소비한다.

- 당신이 사회의 문제를 해결할수록 교환할 수 있는 재화의 양은 증가하며 교환의 기회는 늘어난다.

-자본금을 방치하지 말고 전략적으로 사용하여 소득을 생산하라

- 로열티, 저작권료, 예금 이자, 임대수익, 주식 배당금 등을 통해 얻을 수 있다.

- 지금 준비되어 있지 않다고 해도 레버리지를 시작해야 한다.

- 레버리지는 다른 사람들의 시간, 경험, 네트워크를 이용해서 더 짧은 시간에 더 많은 일을 하는 것이다.

- 시간을 소비하지 말고 투자하라. 자책감을 느끼거나 비용을 걱정하지 말고 다른 사람들이 당신을 위해 일하게 만들어라.

- 팀을 구축하라. 관리하라. 리드하라. 낮은 가치의 업무에 집중하지 마라. 그런 일은 기회비용이 매우 높다. 레버리지를 수용하면 시간을 자유롭게 사용할 수 있고, 절약 된 시간에 더 많은 돈을 벌고, 당신이 좋아하는 일을 할 수 있다.